Кадровое агентство Смарт Персонал Солюшн

30 ноября 2015
1020

КА Смарт Персонал Солюшн (SPS) было основано в 2009 году. Сегодня оно входит в тройку лидирующих по Центральному Черноземью предприятий в этой сфере бизнеса. В числе клиентов компании настоящие гиганты отечественного предпринимательства: АШАН, ТРК «Арена», TELE2 и другие. Подходя творчески к подбору персонала, агентство помогает своим партнерам оптимизировать штаты и кадровую политику.

С 2012 года SPS вступила в «Империю кадров» - крупную партнерскую сеть рекрутинговых агентств. Сегодня компания предлагает свои услуги не только в Воронеже или ЦЧР, но и в столице, и в Московской области. Её клиентами становятся предприятия из самых разных сфер бизнеса: производства, сельского хозяйства, торговля, телекоммуникации, IT и многие другие.

Услуги КА SPS (СПС)

В Воронеже кадровое агентство СПС оказывает услуги по поиску и подбору персонала. Специализацией компании являются IT специалисты, менеджеры среднего звена, управленцы, финансовый и административный менеджмент и т.д. Поиск оптимально подходящего специалиста осуществляется не только в Воронеже и области, но и в отдалённых регионах.

  • Поиск-подбор персонала. Для начала сотрудничества с работодателем заключается договор, одновременно составляется заявка, в которой излагаются требования к кандидату на вакансию и список его обязанностей. Агентство анализирует рынок вакансий по заявленной позиции, находит соискателей, созванивается с ними и приглашает на беседу. Далее следует составление резюме по кандидатам, выбор того, который максимально соответствующих требованиям заказчика. Затем проводится собеседование с участием заказчика в заранее согласованном формате и выбор финального кандидата. С ним обсуждаются условия и сроки выхода на работу. Оплата услуг агентства производится после выхода кандидата на работу. Гарантийное сопровождение осуществляется до полугода, в зависимости от специфики вакансии.
  • Обзор заплат на рынке труда. Эта услуга предоставляется в разрезе большинства востребованных вакансий. Её результаты помогут работодателю рассчитать вероятность увольнения своих сотрудников, сравнить зарплатные ожидания и средний уровень зарплат по вакансии, скорректировать свои расходы.
  • Оценка персонала. Эта услуга помогает работодателям оценить эффективность работы собственного коллектива и оптимизировать кадровую политику предприятия. Получение подобной информации помогает выявить слабые места и перегруппировать усилия коллектива, чтобы сделать их максимально действенными.

Агентство предлагает разные варианты оплаты своих услуг. Подробности и актуальность предложения всегда можно уточнить по номеру контактного телефона или на сайте компании.

Особенности работы КА SPS

База резюме кадрового агентства регулярно обновляется, на сегодня в ней зарегистрированы более 30 тыс. соискателей. В активе КА SPS имеются 780 завершенных проектов. Эффективность работы компании составляет 96%. Это означает, что столько кандидатов агентства от общего числа вышедших на работу успешно проходят испытательный срок.

В течение первых пяти дней после заключения договора и получения заявки агентство представляет заказчику первых кандидатов на вакансию. По истечении 3-х недель, как правило, вакансия закрывается. От общего числа вакансий, заявленных заказчиками КА СПС, 93% успешно закрываются.

Адрес: Воронеж, Купянский пер, 11, оф. 205
Телефон: (473) 2-027-911, 2-007-911
E-mail:
Сайт: www.sps36.ru

Другие материалы категории:

Кадровое агентство «Феникс»

Кадровое агентство «Феникс» с 26 марта 2006 года оказывает работодателям Воронежа, Москвы и прочих российских городов услуги по подбору персонала, а физическим лицам, желающим трудоустроиться, помогает в поиске работы, соответствующей их подготовке. За эти годы свыше 200 работодателей из разных городов стали постоянными партнерами компании, а более 1500 соискателей с помощью «Феникс» нашли подходящую работу.

Кадровое агентство «Успешный персонал»

Основной целью агентства является подбор специалистов среднего и высшего звена. Компания специализируется на удовлетворении потребностей работодателей в квалифицированных кадрах в сферах телекоммуникаций, эксплуатации инженерных сооружений, производства, IT, В2С, B2B, FMCG. Для оценки персонала компания использует современные технологии, практикует эффективные методики обучения.

Кадровое агентство Бигл

Компания Бигл, осуществляющая подбор и управление персоналом, начала свою деятельность в 2010 году. Сегодня, пять лет спустя, можно уверено сказать, что затея оказалась успешной.
Бигл представлен в основных российских макрорегионах. Благодаря современным средствам связи работа филиалов компании хорошо организована. Центр управления компанией расположен в Москве.

Все квесты Воронежа на Квестам РУ