Кадровое агентство Анкор

30 ноября 2015
1750

Официальная дата рождения кадрового агентства АНКОР – 1 июня 1990 года. Само слово «анкор» в данном случае составлено из первых букв слов «анализ», «консультирование» и «рекрутмент», то есть практические упрощенно представляет то, чем занимается агентство. Фактически КА АНКОР явилось пионером отечественного рынка кадровых услуг.

Когда иностранные предприятия стали создавать на территории бывшего Советского Союза свои представительства, АНКОР предложило свои услуги по поиску и подбору персонала таким гигантам мирового бизнеса, как Shell, General Electric, Xerox, Philip Morris и McDonald’s. Так и были получены начальные представления о приоритетах, желаемом уровне сервиса и потребностях клиентов.
Воронежский офис компании   

Сегодня АНКОР – это холдинг. В его состав входит и воронежский офис, который открылся осенью 2001 года. Сегодня эта компания лидирует на локальном рынке кадровых услуг. Воронежский офис распространяет свои услуги на все города Черноземья.

Это сам Воронеж, Тамбов, Орёл, Курск, Брянск, Белгород и прилегающие области. В Воронеже агентство оказывает все услуги, которые предлагает клиентам холдинг, успешно решая кадровые проблемы своих заказчиков.

Услуги КА АНКОР в Воронеже для работодателей

Для решения кадровых вопросов своих заказчиков агентство использует наиболее передовые методики и технологии. Отдавая приоритет потребностям заказчика, компания стремится обеспечить высокую скорость выполнения его заданий, а также неизменное качество выполнения своих услуг при одновременном соблюдении всех норм делового этикета.

АНКОР учитывает международные стандарты и сложившиеся тренды кадрового рынка. Компания старается предложить новые решения, которые подчас предупреждают возникающие потребности клиентов. В её продуктовую линейку входят три масштабных направления: аутсорсинг бизнес-процессов, консалтинг и стаффинг.

  • Аутсорсинг бизнес-процессов. Часть функций предприятия, которые могут быть выполнены не персоналом самой компании, а сторонними организациями, передаётся в их ведение под контролем самого предприятия. При этом потребность в большом собственном штате компании отпадает. В частности, процесс подбора персонала компании может быть поручен провайдеру.
  • Консалтинг. В рамках данного направления комплекс услуг подразумевает проведение исследований рынка труда, анализ перспектив его развития, консультирование по этим вопросам, а также по трудовому праву, и информационная поддержка при сокращении штатов.
  • Стаффинг. Этот продукт является основной компетенцией АНКОР. В комплекс услуг данного направления входит поиск и подбор персонала самых разных категорий, которые будут работать у заказчика как на постоянной основе, так и в рамках временных проектов.

Одновременно АНКОР занимается непрерывным исследованием рынка кандидатов. Цель поиска в формировании резерва, который может быстро обеспечить потребности потенциальных заказчиков в наёмной силе. Не лишними оказываются и временные работники, силами которых можно решать периодически возникающие задачи нынешнего момента.

Предложения для соискателей

Агентство стремиться установить с кандидатами на вакансии отношения, при которых соискатели смогут быстро сориентироваться в современном рынке труда, верно оценить свои возможности, рассчитать свои усилия и направить их на достижение реальных карьерных целей. АНКОР помогает найти ту работу, которая нужна клиенту: постоянную или участие во временных проектах. В приоритетах компании обеспечение работодателям и соискателям комфортных условий для решения стоящих перед ними задач.

Адрес: Воронеж, ул. Фр/ Энгельса, 25Б (Бизнес центр «БиК 3»)
Телефон: (473) 239-92-22
E-mail:
Сайт: www.ancor.ru

Другие материалы категории:

Кадровое агентство «Феникс»

Кадровое агентство «Феникс» с 26 марта 2006 года оказывает работодателям Воронежа, Москвы и прочих российских городов услуги по подбору персонала, а физическим лицам, желающим трудоустроиться, помогает в поиске работы, соответствующей их подготовке. За эти годы свыше 200 работодателей из разных городов стали постоянными партнерами компании, а более 1500 соискателей с помощью «Феникс» нашли подходящую работу.

Кадровое агентство «Успешный персонал»

Основной целью агентства является подбор специалистов среднего и высшего звена. Компания специализируется на удовлетворении потребностей работодателей в квалифицированных кадрах в сферах телекоммуникаций, эксплуатации инженерных сооружений, производства, IT, В2С, B2B, FMCG. Для оценки персонала компания использует современные технологии, практикует эффективные методики обучения.

Кадровое агентство Смарт Персонал Солюшн

КА Смарт Персонал Солюшн (SPS) было основано в 2009 году. Сегодня оно входит в тройку лидирующих по Центральному Черноземью предприятий в этой сфере бизнеса. В числе клиентов компании настоящие гиганты отечественного предпринимательства: АШАН, ТРК «Арена», TELE2 и другие. Подходя творчески к подбору персонала, агентство помогает своим партнерам оптимизировать штаты и кадровую политику.

Все квесты Воронежа на Квестам РУ